Hopp til innhold

Summer intern innen HR

Studerer du innen HR? Som summer intern i OBOS byr vi på en spennende og utfordrende sommer som vil gi deg verdifull erfaring!

Summer intern-programmet er lagt opp til å gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, slik at du skal få oppleve ulike sider av arbeidshverdagen til en OBOS-ansatt og få en innsikt i hvordan OBOS jobber. Du vil sette din kunnskap fra skolebenken i praksis, med muligheter til å være kreativ og skape noe med det tverrfaglige prosjektet.

Om Summer intern-programmet

Du vil få varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging gjennom hele programmet. Arbeidsoppgavene varierer etter hvilken avdeling du jobber i, og du vil få nødvendig opplæring og veiledning. Du vil også få din egen fadder, som vil være tilgjengelig og kan ta litt ekstra vare på deg. Ikke nok med spennende arbeidsoppgaver, du vil delta i flere møter og/eller befaringer, pluss ta del i faglige diskusjoner i avdelingen. 

Vi arrangerer fellessamlinger gjennom sommeren og et tverrfaglig prosjekt hvor du blir kjent med de andre summer internsene. Prosjektet varierer fra år til år, og består av ulike caseoppgaver. Prosjektet går til slutten av sommerferien og avsluttes med en felles presentasjon. Du vil også bli kjent med andre summer interns gjennom forskjellige sosiale aktiviteter.

Som summer intern starter internperioden i begynnelsen av juni og slutter i midten av august. Det er totalt ni uker med moro på OBOS sine kontorer, inkludert to uker ferie. 

Du får selvsagt timelønn for det du jobber. Vi har 35 timers arbeidsuke fra mandag til fredag. 

Søknadsfristen for Summer internship i 2024 gikk ut 14. januar.

Interessert i være Summer intern i 2025? Da kan du melde interesse allerede nå.

Hvem er vi?

I HR-avdelinga finner du våre dyktige medarbeidere som jobber for å gjøre OBOS-ansatte fornøyde og ivaretatt – hver dag.

Hva kan du forvente?

  • En morsom og innholdsrik sommer.
  • Innblikk i arbeidshverdagen i OBOS og arbeidslivet.
  • Bli kjent med nye kollegaer.

Hva kommer du til å gjøre?

Tidligere summer interns har blant annet:

  • Utviklet e-læringskurs.
  • Jobbet med employer branding, kompetanseutvikling og rekruttering.
  • Gjort HR-analyser.
  • Jobbet med onboardingsprosessen.
Trym var summer intern innen HR i OBOS i 2023.

Møt tidligere summer interns!

Trym – summer intern i 2023

  • Alder: 28 år.
  • Hvilken avdeling har du jobbet i?
    HR.
  • Hva og hvor studerer du?
    Organisasjon, ledelse og arbeid ved Universitetet i Oslo.
  • Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS i sommer?
    Det har vært mye sosialt og moro med de andre internsa, men det beste minnet var å få presentert innsikten og funnene våre til avdelingen. Det er alltid gøy å se alt arbeidet og all forvirringen som oppstår i et kompleks prosjekt kulminere i et ferdig sluttprodukt.
  • Hva er ditt beste tips til studenter som ønsker seg et internship?
    Bli kjent med bedriften du ønsker å jobbe i! Dette inkluderer å snakke med tidligere interns eller ansatte (LinkedIn er din venn), gå på eventer bedriften arrangerer eller foreslå til studiestedet ditt å invitere dem til Karrieredagene (hvis de ikke allerede deltar). Vis at du er en initiativtaker og at du har lagt inn litt arbeid for å forstå virksomheten og hva som driver menneskene som jobber der.
Henrik var summer intern i 2022.

Henrik – summer intern i 2022

  • Alder: 24 år.
  • Hvilken avdeling har du jobbet i? HR-avdelingen.
  • Hva og hvor studerer du? Organisasjon, ledelse og arbeid på UiO.
  • Hva er det morsomste du har gjort i OBOS? Å bidra til gjennomføringen av OBOS Lederseminar (og å slå Statsbygg i volleyball!)
  • Nevn en ting som står på din bucketliste: Å se Giannis Antetokounmpo spille en kamp i NBA med lillebror.