Åpenhetsloven
Åpenhetsloven trådte i kraft 1. juli 2022 og gjelder direkte for store deler av OBOS-konsernet. Loven skal fremme virksomheters respekt for grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold, og skal sikre allmenheten tilgang til informasjon.
Målet med loven er overordnet sett å forbedre vilkårene til mennesker som arbeider med produksjon av varer og tjenester, i Norge og i andre land. Virkemiddelet er å kreve at selskap er åpne om faktiske eller mulige negative konsekvenser i leverandørkjeden.
OBOS skal være sitt ansvar som næringsaktør bevisst, og skal arbeide for at grunnleggende menneskerettigheter og anstendige arbeidsforhold blir ivaretatt i forbindelse med produksjon av varer og levering av tjenester i konsernets virksomhet. I OBOS’ årlige redegjørelse etter åpenhetsloven finner du informasjon om hvordan OBOS har arbeidet med loven, om eventuell risiko vi har identifisert i leverandørkjeden og hos forretningspartnere, og på hvilken måte vi vil forsøke å redusere denne risikoen.
OBOS-konsernets redegjørelse etter åpenhetsloven kan du lese her:
- Kap. 1 – 8.1: Generelt om OBOS-konsernet og arbeidet med åpenhetsloven
- Kap. 8.2: OBOS BBL
- Kap. 8.3: OBOS Nye Hjem AS
- Kap. 8.4: OBOS Fornebu AS
- Kap. 8.5: OBOS Block Watne AS
- Kap. 8.6: OBOS Eiendom AS
- Kap. 8.7: OBOS-banken AS
- Kap. 8.8: OBOS Eiendomsmeglere AS
- Kap. 8.9: OBOS Eiendomsforvaltning AS
- Kap. 8.10: OBOS Prosjekt AS
Last ned hele redegjørelsen av åpenhetsloven for OBOS konsern i PDF.
Dersom du har andre spørsmål eller ønsker ytterligere informasjon, kan du ta kontakt med oss på apenhetsloven@obos.no.
Alle henvendelser vil bli behandlet og besvart innen tre uker. Dersom henvendelsen forutsetter nærmere undersøkelser som gjør at det ikke lar seg gjøre å gi et fullstendig svar, vil vi uansett sende deg et foreløpig svar innen tre uker.