Summer intern-programmet er lagt opp til å gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, slik at du skal få oppleve ulike sider av arbeidshverdagen til en OBOS-ansatt og få en innsikt i hvordan OBOS jobber. Du vil sette din kunnskap fra skolebenken i praksis, med muligheter til å være kreativ og skape noe med det tverrfaglige prosjektet.
Hvem er vi?
I HR-avdelinga finner du våre dyktige medarbeidere som jobber for å gjøre OBOS-ansatte fornøyde og ivaretatt – hver dag.
Hva kan du forvente?
En morsom og innholdsrik sommer.
Innblikk i arbeidshverdagen i OBOS og arbeidslivet.
Bli kjent med nye kollegaer.
Hva kommer du til å gjøre?
Tidligere summer interns har blant annet:
Utviklet e-læringskurs.
Jobbet med employer branding, kompetanseutvikling og rekruttering.
Gjort HR-analyser.
Jobbet med onboardingsprosessen.
Om Summer intern-programmet
Du vil få varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging gjennom hele programmet. Arbeidsoppgavene varierer etter hvilken avdeling du jobber i, og du vil få nødvendig opplæring og veiledning. Du vil også få din egen fadder, som vil være tilgjengelig og kan ta litt ekstra vare på deg. Ikke nok med spennende arbeidsoppgaver, du vil delta i flere møter og/eller befaringer, pluss ta del i faglige diskusjoner i avdelingen.
Vi arrangerer fellessamlinger gjennom sommeren og et tverrfaglig prosjekt hvor du blir kjent med de andre summer internsene.
Prosjektet varierer fra år til år, og består av ulike caseoppgaver. Du og de andre summer internsene får bryne dere på problemstillinger som er aktuelle for OBOS. Det er holdt av spesifikke dager til prosjektet gjennom sommeren, og den avsluttes med en felles presentasjon for ansatte.
I tillegg til fellessamling tilknyttet det tverrfaglige prosjektet vil du også bli bedre kjent med andre summer interns gjennom forskjellige sosiale aktiviteter.
Internperioden sommeren 2025 er fra 9. juni til 8. august. Det er totalt ni uker med faglig innhold og moro på OBOS' kontorer. Du får også to uker ferie i uke 29 og 30.
Du får selvsagt timelønn for det du jobber. Vi har 35 timers arbeidsuke fra mandag til fredag.
Det er viktig at våre summer interns kan delta på hele programmet.
Søknadsfristen for Summer internship sommeren 2025 er 29. januar.
Møt tidligere summer interns!
Astrid
Studerer: Master i teknologi, innovasjon og kunnskap ved UiO.
Hvilken avdeling har du jobbet i? HR-avdelingen.
Hva har du jobbet med i sommer? I løpet av sommeren har jeg fått deltatt i flere spennende prosjekter. Blant annet har jeg vært involvert i to forskjellige rekruteringsprosesser, i tillegg til ulike oppgaver knyttet til de forskjellige fagfeltene i HR.
Hva har du lært? Jeg har lært enormt mye av de fantastiske kollegaene i HR. Det har også vært verdifullt å jobbe med ulike prosjekter som kobler HR med andre avdelinger i OBOS. Noe som har gitt meg innsikt i HRs viktige rolle i OBOS som boligbyggerselskap.
Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS? Mitt beste sommerminne er uten tvil all den sosiale tiden med de andre summer internsa. Det var også utrolig morsomt å dekke Slottsfjell-festivalen på OBOS sin TikTok-kanal sammen med intern Helene.
