Summer intern innen HR
Studerer du innen HR? Som summer intern i OBOS byr vi på en spennende og utfordrende sommer som vil gi deg verdifull erfaring!
Summer intern-programmet er lagt opp til å gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, slik at du skal få oppleve ulike sider av arbeidshverdagen til en OBOS-ansatt og få en innsikt i hvordan OBOS jobber. Du vil sette din kunnskap fra skolebenken i praksis, med muligheter til å være kreativ og skape noe med det tverrfaglige prosjektet.
Om Summer intern-programmet
Arbeidsoppgaver og oppfølging
Du vil få varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging gjennom hele programmet. Arbeidsoppgavene varierer etter hvilken avdeling du jobber i, og du vil få nødvendig opplæring og veiledning. Du vil også få din egen fadder, som vil være tilgjengelig og kan ta litt ekstra vare på deg. Ikke nok med spennende arbeidsoppgaver, du vil delta i flere møter og/eller befaringer, pluss ta del i faglige diskusjoner i avdelingen.
Tverrfaglig prosjekt og sosiale sammenkomster
Vi arrangerer fellessamlinger gjennom sommeren og et tverrfaglig prosjekt hvor du blir kjent med de andre summer internsene. Prosjektet varierer fra år til år, og består av ulike caseoppgaver. Prosjektet går til slutten av sommerferien og avsluttes med en felles presentasjon. Du vil også bli kjent med andre summer interns gjennom forskjellige sosiale aktiviteter.
Arbeidstid, ferie og lønn
Som summer intern starter internperioden i begynnelsen av juni og slutter i midten av august. Det er totalt ni uker med moro på OBOS sine kontorer, inkludert to uker ferie.
Du får selvsagt timelønn for det du jobber. Vi har 35 timers arbeidsuke fra mandag til fredag.
Søknadsfrist
Klar for å søke? Fristen for neste års program er 15. januar 2023.
Hvem er vi?
I HR-avdelinga finner du våre dyktige medarbeidere som jobber for å gjøre OBOS-ansatte fornøyde og ivaretatt – hver dag.
Hva kan du forvente?
- En morsom og innholdsrik sommer.
- Innblikk i arbeidshverdagen i OBOS og arbeidslivet.
- Bli kjent med nye kollegaer.
Hva kommer du til å gjøre?
Tidligere summer interns har blant annet:
- Utviklet e-læringskurs.
- Jobbet med employer branding, kompetanseutvikling og rekruttering.
- Gjort HR-analyser.
- Jobbet med onboardingsprosessen.
Møt tidligere summer interns!
Henrik – summer intern 2022
- Alder: 24 år.
- Hvilken avdeling har du jobbet i? HR-avdelingen.
- Hva og hvor studerer du? Organisasjon, ledelse og arbeid på UiO.
- Hva er det morsomste du har gjort i OBOS? Å bidra til gjennomføringen av OBOS Lederseminar (og å slå Statsbygg i volleyball!)
- Nevn en ting som står på din bucketliste: Å se Giannis Antetokounmpo spille en kamp i NBA med lillebror.
Sondre – summer intern 2022
- Alder: 25 år.
- Hvilken avdeling har du jobbet i? HR-avdelingen.
- Hva og hvor studerer du? Master i Læring i Arbeidsliv og Samfunn, NTNU i Trondheim.
- Hva er det morsomste du har gjort i OBOS? Gjennomføre lederseminar for 200 OBOS-ledere og være med på rekrutteringsprosesser.
- Nevn en ting som står på din bucketliste: Besøke verdens syv nye underverker.
OBOS ønsket virkelig å gi oss summer interns mye frihet og ansvar som har bidratt til en unik læringskurve, samt muligheten for faglig utfoldelse Magnus Rajka – summer intern 2021
