Summer intern innen bygg- og prosjektledelse
Studerer du bygg- og prosjektledelse? Som summer intern i OBOS byr vi på en spennende og utfordrende sommer som vil gi deg verdifull erfaring!
Summer intern-programmet er lagt opp til å gi deg utfordrende og varierte arbeidsoppgaver, slik at du skal få oppleve ulike sider av arbeidshverdagen til en OBOS-ansatt og få en innsikt i hvordan OBOS jobber. Du vil kunne få sette din kunnskap fra skolebenken i praksis, med muligheter til å være kreativ og skape noe med det tverrfaglige prosjektet.
Hvem er vi?
Divisjonen Forvaltning og rådgivning forvalter over 230.000 boliger i landet. Vi gir råd og hjelp til borettslag eller sameier. I divisjonen har vi avdelingen OBOS Prosjekt – et av Norges største prosjekt- og byggelederfirma.
Hva kan du forvente?
- En morsom og innholdsrik sommer.
- Innblikk i arbeidshverdagen i OBOS og arbeidslivet.
- Bli kjent med nye kollegaer.
Hva kommer du til å gjøre?
Tidligere summer interns har blant annet:
- Jobbet med ulike prosjekter.
- Vært på befaringer.
- Analysert svar fra bærekraftsundersøkelsen.
Om Summer intern-programmet
Du vil få varierte arbeidsoppgaver og tett oppfølging gjennom hele programmet. Arbeidsoppgavene varierer etter hvilken avdeling du jobber i, og du vil få nødvendig opplæring og veiledning. Du vil også få din egen fadder, som vil være tilgjengelig og kan ta litt ekstra vare på deg. Ikke nok med spennende arbeidsoppgaver, du vil delta i flere møter og/eller befaringer, pluss ta del i faglige diskusjoner i avdelingen.
Vi arrangerer fellessamlinger gjennom sommeren og et tverrfaglig prosjekt hvor du blir kjent med de andre summer internsene.
Prosjektet varierer fra år til år, og består av ulike caseoppgaver. Du og de andre summer internsene får bryne dere på problemstillinger som er aktuelle for OBOS. Det er holdt av spesifikke dager til prosjektet gjennom sommeren, og den avsluttes med en felles presentasjon for ansatte.
I tillegg til fellessamling tilknyttet det tverrfaglige prosjektet vil du også bli bedre kjent med andre summer interns gjennom forskjellige sosiale aktiviteter.
Internperioden sommeren 2026 er fra 8. juni til 7. august. Det er totalt ni uker med faglig innhold og moro på OBOS' kontorer. Du får også to uker ferie i uke 29 og 30.
Du får selvsagt timelønn for det du jobber. Vi har 35 timers arbeidsuke fra mandag til fredag.
Det er viktig at våre summer interns kan delta på hele programmet.
Søknadsfristen for summer internship sommeren 2025 gikk ut 29. januar.
Du kan melde interesse for summer internship i 2026 allerede nå.
Møt tidligere summer interns!
Lotta
Studerer: Integrert master i økonomi og administrasjon ved Norges Handelshøyskole og bachelor i byggingeniør ved Høgskolen på Vestlandet.
Hvilken avdeling har du jobbet i?
OBOS Prosjekt
Hva har du jobbet med i sommer?
I løpet av sommeren har jeg fått delta i flere ulike prosjekter, både innen rehabilitering og nybygg. Jeg har blant annet fått innblikk i de siste fasene før åpningen av Construction City, hvor jeg deltok på befaringer og fikk se hvordan bygget ble klargjort for overlevering. Ved siden av dette ha jeg også jobbet med et selvstendig prosjekt jeg fikk tildelt i starten av sommeren. Prosjektet gikk ut på å undersøke verdien av vedlikeholdsplaner og energikartlegginger, som er en del av tjenestene OBOS Prosjekt tilbyr sine kunder.
Hva har du lært?
Jeg har fått lære mye denne sommeren, både om faget og hvordan det faktisk fungerer ute i praksis. Før sommeren hadde jeg aldri vært på en byggeplass før, så det å få være med på befaringer har gitt meg et helt nytt innblikk i hvordan prosjekter faktisk gjennomføres i praksis. Det har vært spesielt interessant å se samspillet mellom byggherre og entreprenør, og hvordan ulike fag og aktører samarbeider for å få prosjekter i mål.
I tillegg har jeg lært mye gjennom prosjektet jeg fikk om verdien av vedlikeholdsplaner og energikartlegging. Tidligere har jeg ikke tenkt over hvor mange ulike energieffektiviserende tiltak som finnes, og hvor viktig de er, både for økonomien og miljøet. Dette ga meg også innsikt i at ikke alle tiltak nødvendigvis er lønnsomme på både kort og lang sikt, men likevel kan være nødvendige for å sikre bærekraft og langsiktig verdi.
Til slutt har jeg fått et mye bedre innblikk i OBOS som konsern – hvordan selskapet er organisert, hvilke verdier som ligger til grunn og hvordan de jobber med både samfunnsansvar og utvikling.
Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
Det jeg sitter igjen med som det aller beste minnet fra tiden i OBOS, er menneskene jeg har fått bli kjent med. Gjennom sommeren har jeg møtt mange engasjerte og kunnskapsrike personer, både kollegaer, fagfolk ute på byggeplass og de andre summer internsa. En opplevelse som virkelig skilte seg ut, var allerede i den første uken da jeg fikk være med avdelingen til Gaustablikk. Det ga meg en unik mulighet til å bli kjent med teamet på en uformell måte, og la et godt grunnlag for trygget og samarbeid resten av sommeren.
Sofia
Studerer: Bygg og miljø på NTNU.
Hvilken avdeling har du jobbet i?
OBOS Eiendom Vedlikehold.
Hva har du jobbet med i sommer?
Jeg har fulgt vedlikeholdsteamet på deres arbeidsoppgaver, som innebar alt fra leietakertilpasninger på kontorlokaler til befaringer og tilstandskartlegging på kjøpesentre. I tillegg utarbeida jeg en egen tilstandsrapport for et kontorbygg på Kværnerbyen, og ikke minst var jeg med på det tverrfaglige prosjektet med de andre internsene!
Hva har du lært?
Jeg har lært masse nytt fra kollegaene mine, både om hvordan hverdagen i OBOS faktisk ser ut, og hvor mye arbeid som ligger bak et bygg selv etter at det står ferdig. Det har også vært veldig spennende og nyttig å få være med på møter og få et innblikk i hvordan folk samarbeider på tvers av avdelingene.
Hva er ditt beste minne fra tiden i OBOS?
Det har vært mye fint, men det beste må være kvelden med middag og standup på Latter sammen med de andre internsene!
