Årets fagperson innen employer branding

Bergem jobber i HR-avdelingen i OBOS, og leder employer branding-satsingen. Gjennom sitt arbeid har hun bidratt til å styrke OBOS sin posisjon i markedet, og inspirert medarbeidere og ledere til å se viktigheten av å være en attraktiv arbeidsgiver.

– Jeg er takknemlig og ydmyk over å motta denne prisen. Jeg brenner for employer branding og er utrolig heldig som får jobbe med å skape en fantastisk arbeidsplass, men også å få fortelle om det utad. Jeg har stor tro på at en god delingskultur mellom bransjer gjør oss enda bedre, og det har jeg forsøkt å bidra med, sier Bergem.

Konkurransen om den beste arbeidskraften kan være tøff. Da gjelder det å kommunisere hva som gjør akkurat dette selskapet til en arbeidsplass både eksisterende og potensielle nye medarbeidere har lyst til å jobbe.

– Ofte handler det om å arbeide aktivt for å gjøre seg kjent og være synlig i fora hvor potensiell ny arbeidskraft er til stede, for eksempel ved å møte avgangsstudenter ved universiteter og høyskoler, sier hun.

Bergem står også i spissen for å videreutvikle sommertraineeprogrammet i OBOS, som har resultert i flere langsiktige rekrutteringer og mye læring både for medarbeidere i OBOS og for studentene.

Juryens begrunnelse legger spesielt vekt på at Bergem har satt employer branding på agendaen i egen virksomhet og fått hele virksomheten med seg i arbeidet. Hun har gjort mer enn de fleste når det kommer til å gjennomføre kandidatvennlige prosesser og har dessuten jobbet for å gjennomføre blind rekruttering som en del av en større satsing på mangfold og inkludering.