Likestillingsredegjørelse 2025
OBOS har som mål å være en inkluderende virksomhet hvor alle medarbeidere føler seg verdsatt, respektert og engasjert. Vi jobber for å skape en organisasjonskultur der arbeidsmiljøet oppleves som inkluderende og imøtekommende.
Alle ansatte skal gis like muligheter og rettigheter, uavhengig av kulturell bakgrunn, etnisitet, funksjonsevne, livssituasjon, kjønn, alder, kjønnsidentitet og -uttrykk, religion eller seksuell orientering.